WASHINGTON, jeudi 4 décembre 2025 (RHINEWS)– Le service fédéral américain de l’immigration (U.S. Citizenship and Immigration Services, USCIS) a annoncé une mise à jour de son Policy Manual visant à réduire la durée maximale de validité des documents d’autorisation d’emploi (EAD) pour plusieurs catégories d’étrangers, selon un communiqué de l’agence. L’objectif est d’intégrer les changements imposés par une législation récente et de renforcer les procédures de contrôle.
Selon l’USCIS, cette réduction de validité « entraînera une vérification plus fréquente des étrangers qui demandent une autorisation de travailler aux États-Unis ». L’agence affirme que des contrôles plus réguliers permettront de « dissuader la fraude et de détecter les étrangers ayant potentiellement des intentions nuisibles », afin qu’ils puissent être engagés dans une procédure d’éloignement si nécessaire.
Le directeur de l’USCIS, Joseph Edlow, a déclaré que « réduire la durée maximale des autorisations d’emploi garantira que ceux qui cherchent à travailler aux États-Unis ne menacent pas la sécurité publique et ne promeuvent pas des idéologies anti-américaines ». Il a ajouté qu’« après l’attaque contre des membres de la Garde nationale dans la capitale par un étranger admis dans le pays par l’administration précédente, il est encore plus clair que l’USCIS doit procéder à des contrôles fréquents ».
D’après le communiqué, la durée maximale des EAD initiaux et renouvelés repasse de cinq ans à 18 mois pour plusieurs catégories, notamment les réfugiés admis, les personnes bénéficiant de l’asile, celles ayant obtenu un sursis à l’expulsion, les demandeurs d’asile ou d’ajustement de statut et les personnes ayant des demandes en cours liées à la suspension de déportation, à l’annulation de renvoi ou à des mesures relevant du Nicaraguan Adjustment and Central American Relief Act. Ce changement s’applique aux demandes d’autorisation d’emploi déposées ou en attente à compter du 5 décembre 2025.
Conformément à la loi H.R.1 – One Big Beautiful Bill Act, promulguée le 4 juillet 2025, la durée de validité des EAD initiaux et renouvelés est désormais limitée à un an, ou à l’échéance de la période de libération conditionnelle (parole) ou du Temporary Protected Status (TPS), selon la durée la plus courte, pour les personnes libérées sous parole comme réfugiés, les bénéficiaires ou demandeurs de TPS, les étrangers bénéficiant de la parole humanitaire et les conjoints étrangers de titulaires d’un statut d’entrepreneur sous parole.
L’USCIS rappelle avoir publié le 22 juillet 2025 une notification au Federal Registerannonçant la mise en œuvre de ces dispositions. Les nouvelles règles s’appliquent à tout formulaire I-765 déposé ou en attente à partir de cette date.